干了几年了,待遇没加不说,现在效益不好,降薪后只有9K多了,而且经过两轮裁员,工作量大幅增加,经常加班,加上加班费才1W出头!如果当初降薪拒绝,是不是就能被裁呢?哎,当时糊涂接受了,现在身心俱疲,实在不想干了,有什么好方案,能让公司裁掉呢?这样可以拿N 1补偿,自己走分毛没有,太不划算,比较尽心尽力为公司做了几年牛马
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