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年后工资降了3K多,工作量增加,怎么做才能让公司裁掉呢?

干了几年了,待遇没加不说,现在效益不好,降薪后只有9K多了,而且经过两轮裁员,工作量大幅增加,经常加班,加上加班费才1W出头!如果当初降薪拒绝,是不是就能被裁呢?哎,当时糊涂接受了,现在身心俱疲,实在不想干了,有什么好方案,能让公司裁掉呢?这样可以拿N 1补偿,自己走分毛没有,太不划算,比较尽心尽力为公司做了几年牛马

相关回复

格格不入嘿2025-4-25 18:34
苟着吧,外面大概率比你这还压榨

小小的尘埃2025-4-25 18:28
直接把这帖子发在公司里,直接吐槽。在论坛里他们也看不到,想要被裁还不简单。就怕嘴上说要走,实际不想走的这些人

独上兰舟2025-4-25 18:29
现在你去哪里都是这样的情况啊,工作量增加了,收入少了,说得好听点是卷,说的不好听是内耗

傲娇小男神2025-4-25 18:29
你肯定不想走, 想走被干掉还不容易吗

frainyi2025-4-25 18:30
每天坚持带薪拉屎1小时,不出1星期就会约谈你。

小羊9998882025-4-25 18:42
羡慕工资那么高,我在广州工资才4000多不包吃住,苦啊

魔法小歪2025-4-25 18:43
你还在意工资吗?你的大饼已经让你自由了

qianmoV82025-4-25 18:45
我也被降本增效搞崩溃了,我在工地做资料员工作的,现在劳资、工人实名制工作也要加在我头上

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