夕阳无限好
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问下吧友,如果你管的人,工资比你高,你怎么想?

虽然我是主管,底薪高,但是按绩效,他绩效加起来,总工资比我的多。

因为我的绩效是按总项目去的,他的绩效是按单项目,所以整体都会比我高。

几个月都这样了,那我倒不如去做项目,不做管理人。

相关回复

ada4124 2024-10-14 15:21
把他干掉,你又当管理又搞项目

无敌手的盗贼 2024-10-14 15:21
那你要管销售   那你早自缢了

op0001 2024-10-14 15:21
看看年底是不是有白条

巴音布鲁克 2024-10-14 15:21
格局小了,工资又不是你发的,做好自己就可以了。

维维安。 2024-10-14 15:22
做好自己,上班而已

斗鱼逐梦兄弟 2024-10-14 15:23
那你给他换一下就好了

bbg521314 2024-10-14 15:24
有意思吗,做好自己就不错了,时不时薅羊毛不香吗,人比人气死人

Champagne 2024-10-14 15:25
你不适合干主管~

gsbaby 2024-10-14 15:25
提拔他,你当马仔

第5大盜 2024-10-14 15:25
巴音布鲁克 2024-10-14 15:21

格局小了,工资又不是你发的,做好自己就可以了。

对的  自己都是打工的  还底层互害

apc123 2024-10-14 15:29
你的生产价值比他高?

bencheng101 2024-10-14 15:29
他肯定比你忙,多劳多得啊

魔法小歪 2024-10-14 15:32
建议把他炒了,然后你去做下属

nanhome518 2024-10-14 15:34
我们这一个服装厂,头十几年计件工资,好家伙,一结算,一个三四十的女工,一月7000+,车间主任死工资,4000+,最后,下了个通知,计件工最多开4000,没办法,工人干到4000,就偷懒不干了,集团公司的弊端,厂长也是给人打工的,集团也不知道底下什么情况。

dary666 2024-10-14 15:34
格局大点。。

正好啊 2024-10-14 15:36
给他穿小鞋

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